岗位职责：

1.负责各渠道铺货、上新、补货、调拨、季节性退仓；新开、特卖、团购、内购等临时性货品的配发，并监督各店将货品及时调拔到相应店铺；
2.了解各系列货品的投产情况、入库时间、产品结构、产品系列组合、款式特点、价位、颜色、及各渠道的销售特点，具备一定市场预测及数据分析能力；
3.负责品牌周报表，月报表，季报表，年报表的分析，为部门决策提供依据；
4.根据商品消化进度，提出相应的货品活动建议；
5.协助财务做好店铺往来账目和账目监督工作；

任职要求：

1.有2年以上服装或童装工作经验
2.沟通能力强
3.热爱服装行业
4.对数据敏感，具备数据分析能力
5.工作认真，有热情

岗位职责：

1、负责门店销售目标的分解、策划和达成；
2、负责门店销售人员的考核及使用建议,起到督促并提高员工工作积极性的作用；
3、协助督导进行人员储备,做好店员辅导及培训工作，提升员工销售技巧及管理能力；
4、负责门店商品信息反馈、库存管理及防损工作；
5、负责门店会员开发、服务，客情关系维护及客诉处理；
6、负责门店备用金和费用的监管、领取、使用和归还，营业款及时上存，每月对账后现金款支付到公司账户；
7、负责与商场建立良好的沟通渠道，及时反馈、处理店铺的各种问题及突发事件。

任职要求：

1、大专及以上学历。销售类、服装类、培训类相关专业。
2、3年及以上的门店销售管理经验。

3、拥有销售能力、团队带动力、与顾客沟通技巧及客诉处理的应变能力。较强的责任感，团队合作意识  

岗位职责：

1、完成公司下达的销售指标；
2、负责顾客需求收集及对商品的反馈；
3、负责会员的开发维护；
4、负责为顾客提供活动宣导、商品介绍、权益问询等服务；
5、负责门店商品销售收款工作；
6、根据运营要求，完成货品上架、调拨、退换货、盘点等各项事务性工作;
7、遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行公司下达的各项任务及工作安排。

任职要求：

1、大专及以上学历。销售类、服装类、培训类相关专业。
2、2年及以上的销售类经验。
3、与顾客沟通的技巧以及商品的销售能力。有耐心，责任心，沟通能力强

岗位职责：

1、根据集团和品牌战略发展方向制定品牌运营规划，制定全年运营工作计划并执行实施；
2、合理分解经营目标到年度、季度、月度并制定营销和激励方案确保指标达成；
3、掌握最新市场动态，收集对标品牌市场询息，进行深入的市场分析，为品牌战略发展方向提供建设性方案；
4、建设和培养运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评比及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
5、品评会/订货会期间及产品上市后市场销售信息反馈，并及时制定产品营销方案，提高产品售罄率；
6、监督品牌销售回款、销售利润及店铺保底等各项日常经营指标，监控各区、店铺市场规划及费用支出。

任职要求：

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、服装设计等经济类/管理类相关专业;
2、5年及以上市场品牌运营或相关行业管理经验.具备团队组建管理、品牌运营管理、营销活动策划、培训等相关技能;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、总结分析能力、逻辑思维能力、解决问题能力。具备较强的团队管理能力、责任心和执行力

岗位职责：

1.根据主管的安排，每天进行货品的出库、入库。
2.根据主管安排进行货品的清点、整理

岗位要求：

1.年龄30-50岁之间
2.初中以上学历
3.身体健康、责任心强，诚实敬业，吃苦耐劳

岗位职责：

1.熟悉库存管理系统，了解仓库管理以及出入库流程。确保仓库货品帐、货相符
2.负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的货号数量，是否单货相符
3.负责整理仓库所有的出入库单据和报表。
4.负责仓库各类商品以及物料的账务管理，如有差异，及时进行核对。
5.严格按照标准进行仓库管理，要求各类物品拜访整齐，数目清晰，便于拿取
6.定期组织仓库进行盘点。
7.及时向上级汇报工作，并完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.3年以上服装仓储管理经验
2.沟通表达能力强
3.会使用伯俊、百胜等系统

岗位职责：

1、根据企划及面料流行趋势结合款式，为款式设计师及时开发合格的面辅料，满足产品日常开发需求。
2、符合需求的面辅料及时组织设计师进行选料，并提供准确的面料相关信息。
3、日常及时进行面辅料资料的分类整合，确保设计师可以及时找到相应的资料。
4、定期考核供应商，评估价格、品质、产能、服务，合理分配订单以有效管理供应商;
5、掌握并反馈市场讯息，定期开发新供应商以稳定供应来源。
6、有独立设计款式的能力，负责品牌少部分的款式开发。

任职要求：

有服装工作经验或服装专业毕业

岗位职责：

1.按照公司要求拍摄鞋服类产品的照片与视频拍摄，包括但不限于产品展示照、细节照、模特实穿照、模特视频等。
2.确保照片的质量达到公司的要求，包括色彩、清晰度、曝光和构图等。
3.借助灯光、摄影器材等工具，创造出各种有创意和设计感的照片。
4.熟悉各种拍摄技巧，能够根据产品特点选择最适合的拍摄方案，充分体现出商品的质感
5.基本的后期技巧，包括照片剪裁、调色等。对视频进行剪辑制作等后期处理。
6.妥善保管各类摄影器材和存储设备，定期清洁与维护。

任职要求：

1.摄影.美术.平面设计等相关专业毕业，三年拍摄经验者优先。
2.拍摄过电商鞋服类产品和人像模特者优先；
3.善于捕捉产品卖点，拥有创意及创新的能力，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点。
4.有良好的沟通与团队配合能力，可接受因工作产生的节假日加班、出差；

岗位职责：

1.负责品牌线下门店所有产品材料宣传方案的设计及所需图片设计制作的工作，包括：节日海报设计、活动宣传POP设计；商场广告平面设计；配合新店开业方案，做出全套系开业宣传图及活动设计图。
2.负责品牌部分宣传推广方面的平面图设计：包括品牌形象图、品牌画册、台历、各季氛围包装设计、产品穿搭图设计等。
3.负责宣传物料跟进及质量审核：线下各类推广物料细节及材质审核、对接广告公司、印刷及到店进度跟进、现场质感复核。
4.视觉拍摄：平面拍摄需求方案对接；形象图跟拍、选片。
5.依据企划需求，协助品牌日常宣传、策划设计制作等。

任职要求：

1.熟练使用ps 、ai 、pr等平面设计相关应用软件
2.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解
3.专业：广告视觉、平面设计、动画等相关专业

岗位职责:

1、根据企划及面料流行趋势结合款式，为款式设计师及时开发合格的面辅料，满足产品日常开发需求。

2、符合需求的面辅料及时组织设计师进行选料，并提供准确的面料相关信息。

3、日常及时进行面辅料资料的分类整合，确保设计师可以及时找到相应的资料。

4、定期考核供应商，评估价格、品质、产能、服务，合理分配订单以有效管理供应商;

5、掌握并反馈市场讯息，定期开发新供应商以稳定供应来源。

6、有独立设计款式的能力，负责品牌少部分的款式开发。

任职要求:

1、服装/纺织工程相关专业，专科以上学历，年龄25-35岁之间;

2、熟悉面辅料各项材质标准和性能，面辅料生产工艺及质量标准;

3、三年以上面辅料采购及开发工作经验，有较强的谈判能力、成本分析能力和供应商开发能力。

4、有款式设计研发能力人员优先考虑。

岗位职责：

1、通过直播（抖音、天猫、微信等平台）向粉丝展示、讲解童装品牌产品，直播间留言互动、促进直播间转化成交;

2、在线直播活跃气氛，引导粉丝关注，维护店铺粉丝；

3、梳理并明确直播流程，活动策划、编写直播话术及技巧整理等；

4、完成直播后复盘并积极反馈工作相关问题，并及时调整直播策略，提升直播效果；

5、参与短视频、音频等录制，配合公司安排的运营推广活动。

任职要求：

1、年满18岁，大专及以上学历，有服饰直播经验的优先考虑；

2、具有较强的应变能力、语言表达能力，团队合作意识；

3、男女不限，只要你普通话标准，爱上镜，爱分享，爱表达，有无经验都可，公司免费带薪培训。